Sparebankstiftelsen er avhengig av omverdenens tillit. Søkere, myndigheter, forretningsforbindelser og allmennheten må til enhver tid ha tillit til vår profesjonalitet og integritet. Derfor er det utarbeidet etiske regler som inneholder generelle prinsipper for aktsomhet. Reglene gjelder for alle medlemmer av styrende organer og ansatte.
Våre etiske regler
De etiske reglene inneholder generelle prinsipper for aktsomhet og gjelder for medlemmer av styrende organer og ansatte i Sparebankstiftelsen Tingvoll.
Sparebankstiftelsen Tingvoll er en uavhengig stiftelse med en langsiktig målsetting om å bidra til å gi vårt lokalsamfunn en positiv utvikling. Et slikt utgangspunkt tilsier at stiftelsen på sine ulike arbeidsområder ikke bare skal forholde seg til lover og regler, men i etiske sammenhenger også være med å utvikle beste praksis.
Slik opptrer vi:
Sparebankstiftelsen Tingvoll vil utvise særlig aktsomhet i forbindelse med situasjoner hvor det kan bli reist spørsmål om vår integritet eller uavhengighet.
Ingen skal ta del i eller søke å påvirke en beslutning når det foreligger særlige forhold som er egnet til å svekke tilliten til hans eller hennes uavhengighet. Den enkelte har selv ansvaret for å unngå at slike situasjoner oppstår.
Ingen må kreve, motta eller akseptere tilbud om en utilbørlig fordel fra Sparebankstiftelsen Tingvolls forbindelser eller av andre.
Dersom en er i tvil om fordelen er "utilbørlig", skal nærmeste overordnede rådspørres. Den overordnede skal særlig vurdere om den ansattes integritet eller uavhengighet - eller Sparebankstiftelsen Tingvolls omdømme - kan bli truet om fordelen aksepteres. Ansvaret ligger til slutt hos den enkelte.
Fortrolighet er en viktig forutsetning for tillit. Alle er pålagt taushetsplikt om fortrolige forhold de i medfør av sitt arbeid får vite om Sparebankstiftelsen Tingvoll.
<< Tilbake
Skriv ut